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人力资源

人才梯队岗位要求招聘动态培训报道

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社会招聘

招聘岗位

一、开关柜电气设计员

应聘要求:

1、全日制本科及以上学历,男女不限,电气工程及自动化专业,对工作能力和业绩较强者可放宽至大专学历招录。

2、年龄27-40岁,3年及以上工作经验

3、熟练掌握Superworks、AUTOCAD等绘图软件。

4、独立设计KYN61、KYN28A、XGN2等高压开关柜型电气图纸。

5、独立设计MNS、GCS、GCK、GGD等低压开关柜型电气图纸。

6、独立设计箱变、户外环网柜等电气图纸。


二、软件设计工程师

应聘要求:

1、全日制本科及以上学历,男女不限,电气自动化、电气工程及自动化、自动化、电力系统及其自动化专业。

2、年龄27-40岁,3年及以上工作经验

3、熟练掌握一门计算机语言(C++VBVC等)。

4、能够应用单片机进行编程。

5、对有电气工程项目编程经验者优先招录。

6、PCB设计经验,熟悉ARM、DSP相关硬件设计,有相关嵌入式开发经验者优先招录。